Política de Tolerancia Cero en el Consumo de Alcohol y Drogas
Compromiso de Seguridad y Responsabilidad Integral:
En PETRO SERVICIOS DEL NORTE SA DE CV, la seguridad es nuestra prioridad. Como parte de nuestro compromiso con el Sistema de Administración de Responsabilidad Integral (SARI) de la ANIQ, establecemos una política de tolerancia cero ante el consumo, posesión, distribución o influencia de alcohol y drogas en el entorno laboral, especialmente en nuestras operaciones de transporte de hidrocarburos.
Medidas de Cumplimiento:
Pruebas de detección obligatorias:
- Previo a la contratación de personal.
- De manera aleatoria durante la relación laboral.
- Después de incidentes o sospechas de consumo.
Supervisión en puntos críticos:
Se implementan controles en terminales de carga, estaciones de servicio y durante el trayecto.
Prohibición total de sustancias:
No se permite el uso, posesión o distribución de alcohol y drogas dentro de las instalaciones o vehículos de la empresa.
Sanciones estrictas:
Cualquier incumplimiento resultará en medidas disciplinarias severas, que pueden incluir la terminación inmediata del contrato.
Capacitación en seguridad:
Se imparten cursos sobre los efectos del consumo de sustancias y su impacto en la seguridad operacional.
Compromiso con la Mejora Continua:
Evaluamos regularmente nuestra política para alinearla con las mejores prácticas de la industria y los estándares del SARI de la ANIQ.
Política Integral de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Compromiso de la Empresa
PETRO SERVICIOS DEL NORTE SA DE CV reafirma su compromiso con la seguridad, la salud ocupacional, la protección del medio ambiente y el bienestar de la comunidad. Aplicamos los principios del Sistema de Administración y Responsabilidad Integral (SARI) de la ANIQ para prevenir incidentes y minimizar riesgos en nuestras operaciones de transporte de hidrocarburos.
Principios y Lineamientos
Seguridad Laboral y Transporte:
Implementamos medidas preventivas y protocolos de emergencia para garantizar la seguridad de nuestro personal, contratistas y clientes.
Salud Ocupacional:
Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros colaboradores mediante programas de vigilancia médica y ergonomía laboral.
Protección del Medio Ambiente:
Reducimos nuestra huella ambiental con tecnologías limpias y gestión responsable de residuos.
Compromiso con la Comunidad:
Fomentamos la comunicación efectiva con las comunidades cercanas y participamos en su desarrollo sostenible.
Cumplimiento Normativo y Mejora Continua:
Nos aseguramos de cumplir con todas las regulaciones aplicables y promovemos una cultura de aprendizaje y mejora constante.
Aplicación: Esta política es obligatoria para todos los empleados, proveedores y contratistas involucrados en nuestras operaciones.
